Preventief Burn-out Coachtraject
12 sessies van 1-1,5 uur, 6 maanden begeleiding

Wacht niet af, start meteen met dit coachtraject zodra u merkt dat het niet goed gaat met één van uw medewerkers. Voorkomen is beter dan genezen.

Het coachtraject omvat 4 pijlers

  • Zelfinzicht
  • Zelfbewustzijn
  • Gedragsverandering
  • Stresshantering

Hiermee is de medewerker in staat om voor zichzelf te zorgen, zijn verantwoordelijkheid te erkennen en te nemen, zijn gedrag aan te passen en met stress om te gaan.

 

Burn-out coachtraject
15 sessies van1-1,5 uur, 12 maanden begeleiding

Volkomen onverwacht zit uw medewerker in de ziektewet met als diagnose een burn-out of overspannenheid. Om hem of haar  op een positieve manier te ondersteunen en te helpen bij de terugkeer op het werk biedt u een Burn-out coachtraject aan.

We gaan aan de slag met:

  • Herstel
  • Zelfinzicht
  • Zelfbewustzijn
  • Stresshantering
  • Begeleiding bij de terugkeer in de werksituatie

De medewerker komt weer terug in zijn kracht en kan met nieuwe inzichten en zelfvertrouwen aan het werk.

 

Nazorg

De coachtrajecten zijn te verlengen met een nazorg-traject om de medewerker te ondersteunen.